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【会长专访】创新工场陶宁:天使投资界的“大拿”

陶宁:中关村天使投资协会  副会长   天使成长营副院长/天使成长营课程体系责任人、       学员管理责任人/创新工场COO

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快来天使成长营吧。

快来给陶宁院长鼓掌吧

为创业者做嫁衣裳

陶宁院长拥有北京大学信息管理系学士与硕士学位以及耶鲁大学的MBA学位,曾在Microsoft、IBM等公司工作,是谷歌中国的第一批员工,并在谷歌中国从1人成长为700人的团队中扮演着首席运营官的职责。如今身为创新工场的首席运营官,陶宁将创新工场“经营”得风生水起,井井有条——创业服务团队从4人扩展为47人,服务的创业团队从零到投资孵化50多家企业,同时,给创新工场这个创业公司建立了秩序。

陶宁院长给天使成长营工作人员描述了一下创新工场商业模式,那就是,寻找一个创业团队,通过3-6月的创业孵化器,实现一个创业新人从0到Beta的进化,进入相对被认可的融资通道。如果用一个简单的公式来描述,创新工场 = 孵化器IW + 融资IWDF。剥去创新工场炫丽以及充满Google色彩的外衣,创新工场的商业模式核心仍是天使投资模式,不妨称之为天使投资2.0模式。

这门“为他人做嫁衣裳”的差事,先后孵化了像点心、豌豆荚、知乎、点点、墨迹、快牙……并陆续获得了金沙江创投、红杉资本等机构投资方的A轮融资。 

借用陶宁院长经常说的一句话,“这里孵化的不仅是项目”,天使成长营这里教会的不只是如何投出百倍回报,还有和创业者共成长的心态。倘若把创业比喻为做菜,那么天使投资也许在买菜、洗菜的阶段就要介入,甚至要和创业者一起研究配方,一起做菜。

天使成长营“大拿”

在外界,陶宁是出色的IT女将,是“创业教母”,是工作狂;在同事眼里,陶宁的人格魅力往往能够令复杂问题简单化,任何事坦诚地面对、切实地执行、清晰的思维。天使成长营的工作人员对陶院长却有不同的看法,既是成长营的大拿,也是邻家大姐。

大拿陶宁院长对于天使成长营倾注了太多的精力,利用中午吃饭时间与天使成长营执委和工作人员共同探讨如何筹建成长营;亲自担任课程体系责任人,与联想之星陆刚、英诺基金李竹、童玮亮共同打造课程体系,几次开会详细讨论,精心设置每一个环节;甚至细致入微到招生简章一个字一个字的斟酌修改;细腻到学员如何衣食住行的关注;免费提供创新工场的学习场地,让学员近距离感受创新工场……值得一提的是,陶院长在开课后将精心安排和负责7月份的课程,上课导师和上课形式都是大拿陶宁院长精心准备的哦。

我们亲身感受到陶院长不同的一面,是一个热心、细腻、热情、阳光、热爱生活的邻家大姐。创新工场温馨而有活力的装修都是出自陶院长的创意,笑脸墙、太空舱、涂鸦墙、纸飞机、透明办公室、图书角,还有一窝蛋,每个细节都体现出热情、阳光和热爱生活。陶宁院长细心到每次开会完提醒大家收拾好自己的随身物品,小编差点忘了拿手机就是陶院长提醒的。

您想亲身感受陶宁院长的不同侧面吗?快来报名吧!